[책추천] 체계적 직무분석 방법론

보통의 기업에서 연말에 가장 골치가 아픈것이 인사평가 같습니다.

체계적인 시스템을 갖춘 기업이 얼마나 될까요?

그리고 평가 받는 사람도 얼마나 체계적으로 자신의 성과를 목표에 맞추어 관리 했을까요?

당연히 평가자, 피평가자 모두가 고민해야 할 문제입니다.

이런 고민을 조금이나마 해소해 줄 것 같은 책이 있어 소개해 드려요.

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